勞工參加工會會議X公假
↗️勞工參加工會會議X公假 ……【問題】 工會召開臨時會,可以要求公司給公假嗎? (下周一下午開,今天下午送函)。 … …【法令規定】 ⛔工會法 第 23 條 工會會員大會或會員代表大會,分定期會議及臨時會議二種,由理事長召集之。 *定期會議,每年至少召開一次 ,至遲應於會議召開當日之十五日前,將會議通知送達會員或會員代表。 *臨時會議,經理事會決議,或會員五分之一或會員代表三分之一以上請求,或監事之請求,由理事長召集之 ,至遲應於會議召開當日之三日前,將會議通知送達會員或會員代表。 *但因緊急事故召集臨時會議,得於會議召開當日之一日前送達。 ⛔(79)台勞資一字第 29995 號函 工會召開法定會議,出席人數不足開會數額時,雇主核給勞工之公假,是否有效疑義乙案,本案同意貴處所擬意見: 勞工參加所屬工會召集之各種法定會議得向雇主請給公假 ,惟屆時未親自出席會議 (含報到出席後無故中途離席) ,雇主自得撤銷其公假;至於開會時間已到,其出席人數不足開會數額時: (一) 經主席宣告延會,已報到之出席人員,應即返回原工作崗位繼續工作,其公假得自主席宣告延會後撤銷,惟返回工作崗位之路程時間仍應按實際需要核給公假。 (二) 如改開談話會時,對參加人員仍應給予公假。