勞工參加工會會議X公假

↗️勞工參加工會會議X公假

……【問題】

工會召開臨時會，可以要求公司給公假嗎？

（下周一下午開，今天下午送函）。

……【法令規定】

⛔工會法第 23 條

工會會員大會或會員代表大會，分定期會議及臨時會議二種，由理事長召集之。

*定期會議，每年至少召開一次，至遲應於會議召開當日之十五日前，將會議通知送達會員或會員代表。

*臨時會議，經理事會決議，或會員五分之一或會員代表三分之一以上請求，或監事之請求，由理事長召集之，至遲應於會議召開當日之三日前，將會議通知送達會員或會員代表。

*但因緊急事故召集臨時會議，得於會議召開當日之一日前送達。

⛔（79）台勞資一字第 29995 號函

工會召開法定會議，出席人數不足開會數額時，雇主核給勞工之公假，是否有效疑義乙案，本案同意貴處所擬意見：勞工參加所屬工會召集之各種法定會議得向雇主請給公假，惟屆時未親自出席會議 (含報到出席後無故中途離席) ，雇主自得撤銷其公假；至於開會時間已到，其出席人數不足開會數額時：        
 (一) 經主席宣告延會，已報到之出席人員，應即返回原工作崗位繼續工作，其公假得自主席宣告延會後撤銷，惟返回工作崗位之路程時間仍應按實際需要核給公假。
 (二) 如改開談話會時，對參加人員仍應給予公假。