武漢肺炎與民法

↗️武漢肺炎與民法

🔉…………【民法】

⛔第 266 條

因不可歸責於雙方當事人之事由，致一方之給付全部不能者，他方免為對待給付之義務；

如僅一部不能者，應按其比例減少對待給付。

前項情形，已為全部或一部之對待給付者，得依關於不當得利之規定，請求返還。

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遭政府公權力限制勞工行動，其無法提供勞務屬於不可歸責於勞資雙方

⛔第 267 條

當事人之一方因可歸責於他方之事由，致不能給付者，得請求對待給付。

但其因免給付義務所得之利益或應得之利益，均應由其所得請求之對待給付中扣除之。

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因執行職務被衛生機關要求居家檢疫/居家隔離

⛔第 487 條

僱用人受領勞務遲延者，受僱人無補服勞務之義務，仍得請求報酬。

但受僱人因不服勞務所減省之費用，或轉向他處服勞務所取得，或故意怠於取得之利益，僱用人得由報酬額內扣除之。

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雇主要求隔離

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#武漢肺炎