#社會福利服務業 #家事服務業

 #社會福利服務業

#家事服務業

 

社會福利服務業於民國87年7月適用勞基法並經指定得適用第30條之1之行業

(4周彈性工時)。

行政院勞工委員會86年9月1日(86)勞動1字第037287號公告，社會福利服務業自87年7月1日起適用勞動基準法。受僱於該業之勞工自有勞動基準法之適用。

 

社會福利服務機構輔導員(含保育員、助理保育員)及監護工，經核定公告為得適用《勞動基準法》第84條之1規定之工作者。

但是部分社會團體所從事之工作內容、性質雖與社會福利服務業有所類同，惟因行業別歸屬不同，不在該已指定適用之範圍內。

如：

社會服務團體與社會福利基金會卻是一個可以適用 84-1 條，一個完全不行。

基金會依行業標準分類歸屬於社會福利服務業，適用勞動基準法之行業。

中華民國行業標準分類第六次修訂版規定，

基金會（細類：8241）係歸屬於社會福利服務業（小類：824)項下。

 

家事服務業：

係隸屬於個人服務業，依照行政院勞工委員會87年12月31日台勞動一字第059604號公告，

受僱於「家庭」從事工作的工作者並不適用勞基法，

包含傭人、管家、保姆、家教、家庭洗衣工、私人秘書、私人駕駛、園丁、私人隨扈、個人看護工或家庭清潔工等職務。