強制隔離傳染病X請假

↗️強制隔離傳染病X請假

🔉…………【情境】

勞工成為可疑個案而必須隔離時，可能與工作起衝突而必須請假，而在不同情況下，請假的假別並不相同。

……🤔

⛔1

在還未確認是否感染的期間遭隔離時~

勞工就必須以@1自假或是與@2資方協商調整工作時間來因應，其中自假包含特休假、事假或是普通傷病假。

⛔2

若是勞工確認遭到感染，就必須先釐清感染原因~

@1若勞工是因為工作因素，像是出差而遭感染，在隔離期間就可以請公傷病假；

@2但若是因為旅遊等非工作因素，就必須請普通傷病假。

⛔3

公傷病假並無日數限制，視實際治療多久而請多久，這期間雇主就必須給薪。

…………

#強制隔離

#公傷病假