何謂「事變」及「突發事件」

↗️何謂「事變」及「突發事件」
🔉……【相關判決與函釋】
北高等行政法院106年度簡上字第79號判決
勞委會82年11月16日台(82)勞動二字第67798號
87年4月15日台87勞動2字第013133號
77年6月14日台勞字第15750號
78年4月20日(78)台勞動2字第09229號函
所稱「事變」係指
(1)非由事業單位之故意或過失所發生之事由或(2)因人為外力造成社會或經濟運作動盪之一切重大事件;
所稱「突發事件」應係指
事先無法預知、非循環性且需緊急性處理之事件,其中,就涉及人力調度之情形,倘若雇主業務運作與社會大眾日常生活息息相關,經合理安排,但人力調度仍因應不及而致無法維持業務正常運作,嚴重影響社會大眾生活秩序與社會安全者,應屬突發事件。
勞委會87年4月15日(87)勞動二字第013133號函釋~
所謂事變,係泛指因人為外力
(非天變地異之自然界變動)造成社會或經濟運作動盪之一切重大事件,如戰爭、內亂、暴亂、金融風暴及重大傳染病即是;
所稱突發事件,應視事件發生當時狀況判斷是否為事前無法預知、非屬循環性,及該事件是否需緊急處理而定。
…………
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