出勤記錄X實務管理

↗️出勤記錄X實務管理

……【情境】

員工五點應下班，滯留辦公室，未提加班申請。

……【各司處理方法】

#1

人資申告放棄加班申請

（沒加班何來放棄?）

#2

加班起訖時間：17：00-19：30

申請加班費時數：1.5小時

個人因素停留：1小時（配合小孩補習時間）

（個人因素怎會提加班?）

……【實務運用程序建議】

#1

（合約）

乙方認知並同意任何形式之出退勤記錄僅係用於記載到離工作場所之時間，並非實際之工作時間;就每月出退勤記錄未能反應實際工作時間部分，甲方得本於管理監督之責予以更正。

#2

加班管理辦法

#3

出勤記錄異常通知書

#4

逐筆簽名確認是私人活動非提供勞務