八週彈性X運用口訣

↗️八週彈性X運用口訣

…………【適用行業】

製造業

營造業

遊覽車客運業

航空運輸業

港埠業

郵政業

電信業

建築投資業

批發及零售業

影印業

汽車美容業

電器及電子產品修理業

機車修理業

未分類及其他器物修理業

洗衣業

相片沖洗業

浴室業

裁縫業

其他專學科學及技術服務業

顧問服務業

軟體出版業

農林漁牧業

租賃業

自來水供應業

依政府行政機關辦公日曆表出勤之行業

汽車貨運業

攝影業中婚紗攝影業及結婚攝影業

大眾捷運系統運輸業

……【適用性質】

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行業性質多屬於平時出勤班表穩定，但可能因訂單、專案、旺季等短期的大量業務需求，而有密集出勤之狀況。

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主要精神，允許雇主將休息日在較長的週期內調動、甚至集中安排，以達到維持例假不動以外的密集出勤目的。

……【程序】

經過工會同意，沒有工會則要經過勞資會議同意。

……【口訣】

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最多連續工作6天，八週內8休。

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調移休息日的需求，確明週期的起訖

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只有「日彈性」，沒有「時彈性」，一日正常工時最多就是8小時。

……【在彈性放假和補班中間到職/離職】

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先放假後離職/還是放假日。

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先放假後到職/還是工作日。

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先工作後離職/還是工作日。

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先先工作後到職/還是放假日。

《白話》

只要是合法排定的班表，在班表中間到職/離職，都沒有重新排班或還原到週休二日的問題

（週休二日也只是班表排列方式之一）。

故，按原排定班表出勤即可。