請特休X預到災防假X處理

↗️請特休X預到災防假X處理

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●1

天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點~

勞工因前點所定之情形無法出勤工作，雇主宜不扣發工資。

但應雇主之要求而出勤，雇主除當日工資照給外，宜加給勞工工資，並提供交通工具、交通津貼或其他必要之協助。

《白話》

災防假不是假。

若是公司要求員工出勤，沒額外多給加班費，並不違法，因為那天本來就是正常工時。

若是公司要求員工出勤，員工因有危險考量而不出勤，雇主不能不利對待該員工。

●2

行政院勞工委員會七十八年十月十一日臺（78）勞動二字第二四九七三號函~

勞工婚假期間如遇颱風停止工作之日，應計入婚假期間。

……【處理建議】

請假管理辦法明定處理機制。