個人申請工作許可
↗️個人申請工作許可
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●《原則》
就業服務法第43條~
除另有規定外，外國人均須經由雇主向勞動部申請聘僱許可，始得在我國境內工作。
●《例外》
第79條規~
無國籍人、中華民國國民兼具外國國籍而未在國內設籍者，其受聘僱在我國境內從事工作，依本法有關外國人的規定辦理。
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勞動部95年6月2日勞職規字第0950026534號函釋~
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具有中華民國單一國籍，而未有其他國家的國籍者，則免經申請許可即可在臺工作；
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若具我國國籍兼具外國國籍之未設戶籍國民，則應向勞動部申請工作許可後，始得在臺從事工作，否則即涉違反勞動法第43條規定。
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就業服務法第51條~
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外國人如未滿20歲，且獲准與其在中華民國境內設有戶籍之直系血親共同生活者，可依就業服務法第51條規定申請聘僱許可。
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外國人若已滿20歲，則無法以依親方式申請簽證，需依就業服務法聘僱外籍專業人士等相關規定，申請工作許可。
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外僑居留證（ARC）
台灣永久居留證．
Taiwan APRC（Permanent Resident）
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外國人以依親為居留原因取得之外僑居留證，以其所依親屬之居留效期為居留效期，其所依親屬為我國國民者，外僑居留證效期最長不得逾三年。
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工作許可不會核准年限（按簽證期限為準）。
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