罷工X民事損害賠償訴訟之合法性？

↗️罷工X民事損害賠償訴訟之合法性？

……【個案】

長榮航空勞資協商破局，桃園市空服員職業工會發動罷工行動進入第2天，長榮航空確定於21日下午3點半針對訴求中「勞工董事」議題提出非法罷工告訴，並對於非法罷工損害，向工會求償1天約3400萬元，天數將視時間調整。

……【相關法律】

●1

勞資爭議處理法第55條第1項、第2項~

爭議行為應依誠實信用及權利不得濫用原則為之。

雇主不得以工會及其會員依本法所為之爭議行為所生損害為由，向其請求賠償。

工會及其會員所為之爭議行為，該當刑法及其他特別刑法之構成要件，而具有正當性者，不罰。但以強暴脅迫致他人生命、身體受侵害或有受侵害之虞時，不適用之。

●2

最高法院104年度台上字第552號判決~

按民法第一百四十八條第二項規定：

行使權利，履行義務，應依誠實及信用方法。

此項誠實信用原則，乃法律倫理價值之最高表現，具有補充、驗證實證法之機能，更為法解釋之基準，旨在實踐法律關係上之公平妥當。

※

該項原則不僅於權利人直接實現權利內容的行為有其適用，即於整個法領域，無論公法、私法及訴訟法，對於一切權利亦均有適用之餘地。

故該條項所稱之『行使權利』者，應涵攝訴訟行為在內。