定期契約X提前離職X違約金

↗️定期契約X提前離職X違約金

……【原則】

定期契約原則上，勞工是不得任意提前離職，否則造成公司損害，應負損害賠償責任。或於契約中約定勞工提前離職應付違約金。

……【例外】

♧1

除非提前離職之勞工具有不可歸責性，♧2

屬特定性定期契約性質，且契約期限逾三年，則於特定性定期契約屆滿三年後，勞工仍得於三十日前預告雇主終止契約。

……【稱不可歸責性】

勞工係依勞基法第十四條第一項規定不經預告終止契約，非但免負違約責任，更可向雇主請求資遣費。

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台灣台北地方法院新店簡易庭九十三年度店勞小字第十二號判決