職安法X職場罷凌
↗️職安法X職場罷凌
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所謂「職場霸凌」,還要釐清是內部管理或同事職位高者對低者的不公平對待?
兩者只在一線之間。
…………【霸凌工作預防!】
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職業安全衛生法第6條第2項增訂
雇主對於執行職務因他人行為遭受身體或精神不法侵害之預防,應妥為規劃並採取必要之安全衛生措施。
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職業安全衛生設施規則第324 條之3,
對於事業單位勞工人數達100人以上者,雇主應依勞工執行職務之風險特性,參照中央主管機關公告之執行職務遭受不法侵害預防指引,訂定執行職務遭受不法侵害預防計畫,並據以執行。
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