良民證X個案

良民證X個案

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成大清潔工殺害研究生案

可以要求員工在錄取報到時，提出刑事犯罪紀錄證明（即良民證）？

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1_就業服務法第5條第2項第2款規定，

雇主不得要求員工提供非屬就業所需之隱私資料。

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2_隱私資料依就服法施行細則第1-1條規定，

包括「犯罪紀錄」。

良民證如與工作無關，雇主即不得要求員工出。

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3_雇主能跟應徵者要什麼資料？

必須符合「就業相關」與「勞工、應徵者」同意這兩個條件。

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4_怎樣算「就業相關」？

就業服務法施行細則第1條之1的規定，

雇主要基於「經濟上需求」或「維護公共利益」等目的，並且要「必要且合理」。

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5_新北地方法院106年度重訴字第880號民事判決

法官不僅承認雇主可以跟勞工索取良民證，更是賦予雇主索取資料的一種義務，本案就因為雇主沒索取而讓雇主承擔賠償責任。

……【思考】

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♧為維護校園師生安全，是否符合就業所須與維護公益?

♧就業相關，必要且合理?