勞動事件法X個案

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勞動事件法X捷運新店線潛水夫症職災補償案之近況

…………【訴訟利益】

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原告，每個人爭取的補償是多少？

答案是：每個人70萬元。

…………【原告舉證困難點】

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當年全體勞工代表和承包商簽訂協議，

就診檢查，取得醫生確認，就要向承包商請求。

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「職業病鑑定」。

還在法庭上被教育：

「原告，你們應該準備好再來。」。

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海底及高壓氧醫學科，不是職業醫學科的診斷證明書。

海底及高壓氧醫學科是職業醫學科的次專科，

潛水夫症的病況、後遺症（骨頭變黑、壞死等）就是往往數年後才陸續、遞延出現，所以當年協議才約定：

「如日後確定為職業病，由承商依照和解方案給付」。

…………【訴訟過程】

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1

法官問，是否同意等勞動部進行職災鑑定，再進行本案審理？

兩位原告都說不要，理由是原告資料不符合當年協議約定。

2

承審法官裁示，本案就先等勞動部鑑定結果，專業醫學問題，就交給專業醫生判斷。

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本案被告新亞建設公司、台北市捷運局還抗辯了什麼？

1

新亞建設說，當年新店結運線是新亞和日商青木公司聯合承攬，簽協議的都是青木公司的人，所以原告應該向青木請求（青木已經倒閉）。

2

北市捷運局說，我們不是包商，只是發包機關，所以捷運工人們的職災，我們不用負身為雇主的職災補償責任（不關我政府的事）。

資料來源……吳俊達律師