法定傳染病X解僱

↗️法定傳染病X解僱

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（88）台勞資二字第 0047143 號

飲服務業罹患Ｂ型肝炎之員工，雇主可否與其終止勞動契約之疑義。

查內政部七十四年六月十五日７４台內勞字第３２１１５３號函中提及

「勞工患有傳染病者，雇主仍應先准許其赴醫治療，並視其是否可醫療情形分別處理，如確不能醫療時，雇主得依同法第十一條第五款規定終止勞動契約，並發給資遣費。」

該函釋雇主得依同法第十一 條第五款規定終止勞動契約之前題要件為不能醫癒時，來函所詢雇主  為保障其他員工及消費者於該勞工於醫癒前為免有傳染之虞，

雇主得參照勞工請假規則第五條規定以留職停薪方式或其他可隔離避免傳染之方式處理之，不得逕與勞工終止勞動契約。