本國籍船員工時規定疑義
↗️本國籍船員工時規定疑義
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勞動基準法第 1 條規定略以，
規定勞動條件最低標準，特制定本法；本法未規定者，適用其他法律之規定。
復依交通部航港局 103 年 9 月 23 日航員字第 1030059571 號函略以，
「…查船員法於 97 年 3 月送立法院審查時，已明示船員法應為勞動基準法之特別法 。…
三、依據船員法第 2 條第 1 項第 5 款、第 6 款、第 7 款規定，船員指船長及海員、船長指受雇用人僱用，由主管船舶一切 事物之人員、海員指服務於航行船舶之人員，
爰此，服務於商船與港勤工作船上之人員皆屬前揭船員範疇。
基於海上與陸地工作環境與條件迥異，相關勞動條件與福利，船員法第 26 條至第 57 條已有明定 ，且旨揭船員之工作時間，係經勞資雙方協商而簽定僱傭契約，
爰本案建請依船員法及僱傭契約內容辦理。」
三、綜上，基於特別法優先於普通法之原則，有關船員之工作時間，因船員法已有規定，爰應優先適用該法規定。
三、綜上，基於特別法優先於普通法之原則，有關船員之工作時間，因船員法已有規定，爰應優先適用該法規定。
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