加班費怎麼給?

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請問加班費一定要每月給嗎？還是可以一季結算一次

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加班費結算，屬工資之一部分，應依照勞動基準法第23條規定，

每月至少定期發給二次，或按勞資雙方約定給付。

此外，並應提供工資各項目計算方式明細。

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同法第26條規定，雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用。

所以發給的方式應該與該期

(每月發放或每月發放兩次，或依公司與員工之約定)

其他工資一併發給員工，不得預扣或延後發給。

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公司每年（每季）結算一次的方式已經違反勞基法第23條及第26條規定，

公司員工得於發現工資短發後依照勞基法第14條規定與公司終止勞動契約，並依勞基法第17條及勞工退休金條例之規定請求相當的資遣費用。