各業適用（不適用）勞基法時間。
↗️各業適用（不適用）勞基法時間。
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85/5/1起納入勞基法適用
內政部所訂「社會團體許可立案作業規定」，社會團體分類包括學術文化團體、醫療衛生團體、宗教團體、體育團體、社會服務及慈善團體、國際團體、經濟業務團體、宗親會、同鄉會、同學校友會、其他公益團體。
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基金會依行業標準分類歸屬於社會福利服務業，係屬適用勞動基準法之行業。
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中華民國行業標準分類第六次修訂版規定，
基金會（細類：8241）係歸屬於社會福利服務業
（小類：824)項下。
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行政院勞工委員會86年9月1日(86)勞動1字第037287號公告
社會福利服務業自87年7月1日起適用勞動基準法。受僱於該業之勞工自有勞動基準法之適用。
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87年12月31日台87勞動1字第059605號公告，受僱於公私立各級學校之教師目前尚無勞動基準法之適用。
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那些人還不適用勞基法?
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🚫醫師
🚫公務機關約聘僱人員
🚫家事服務業：
此行業係隸屬於個人服務業，
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受僱於「家庭」從事工作的工作者並不適用勞基法，包含傭人、管家、保姆、家教、家庭洗衣工、私人秘書、私人駕駛、園丁、私人隨扈、個人看護工或家庭清潔工等職務，都不在勞基法保障範圍內。
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小吃攤販：
歸類於「未分類其他餐飲業」的小吃攤販目前也不在勞基法適用範圍內，依照官方定義，前述的未分類其他餐飲業是指宴席包辦、飲食攤及冷飲攤等攤販，包括「從事餐飲服務但無固定營業地點之流動性攤販、半固定攤販，以及無門牌號碼且未具有與 一般房屋相同基本功能及外觀之固定攤販等」。
🚫專科以上兼任教師
🚫選務人員未指定適用勞基法
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