按月給付的交通津貼是不是工資？

↗️按月給付的交通津貼是不是工資？

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⛔行政機關函釋

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行政院勞工委員會80年11月2日台勞動2字第28790號函：

「事業單位依⚠️【勞工居住地距上班地點遠近支給之交通補助費】，如非勞工因工作而獲得之報酬並經與勞工協商同意，則非屬勞動基準法第2條第3款所稱之工資，於⚠️計算延長工時工資時無庸計入。」。

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行政院勞工委員會78年9月1日勞動2字第21518號函：

「事業單位以勞工實際居住所距離之遠近，核實發給交通補助費……，其性質與提供交通車接送勞工上下班相似，而與一般雇主按月發給全體勞工定額之交通津貼不同，除勞雇雙方另有約定外，⚠️可不列入平均工資計算。」。

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⛔法院見解

🚫1

以加油事實為據，憑發票實支實付的交通津貼，不屬工資

♧臺灣高等法院臺中分院105年度勞上字第5號民事判決

🚫2

因職務需要所衍生的交通費用，免出具費用單據，而給付的交通津貼，非屬工資

♧臺灣高等法院106年度勞上易字第74號民事判決

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按距離遠近每月定額給付的交通津貼，非為工資

♧臺灣高等法院93年度勞上更(一)字第11號民事判決

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按員工職別（無關交通遠近或實際需要）每月定額給付的交通費，⚠️仍屬工資

♧臺灣高等法院臺中分院103年度重勞上字第8號民事判決

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仍有少數法院持反向見解，認定凡按月定額給付者均屬工資性質，

♧臺灣高等法院97年度勞上更(一)字第6號民事判決

🌏…………【因應勞動事件法】

憑單據覈發的「實支實付」的交通津貼實務上最無爭議。