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#確認法律關係之訴 #確認僱傭關係訴訟

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#確認法律關係之訴 #確認僱傭關係訴訟 #民事訴訟法第247條

大樓管理委員會可否提出告訴?

大樓 管理委員會 可否提 出告訴 ? 法務部( 87 )法檢(二)字第 001061 號  臺高檢署討論意見: 甲說:認係告訴。 因公寓大廈管理條例第三十五條第一項規定管理委員會有當事人能力,第二項規定管理委員會為原告或被告時,應將訴訟事件要旨速告區分所有權人。 是法律既賦予其當事人能力及充任原告、被告之資格,則其就該公寓大廈被害之事實所提之控訴,自屬告訴。 乙說:認係告發 。 因公寓大廈管理條例第三十五條之立法,依法案訂定時之立法理由說明, 係專指民事訴訟而言,且在民事訴訟上有當事人能力如非法人團體設有代表人或管理人者,在刑事訴訟上亦不承認其得為告訴,是尚不得以公寓大廈管理條例第三十五條之規定,即認本件其所提出者係告訴 。 👉結     論:多數採乙說 按刑事訴訟法第二百三十二條規定「犯罪被害人得為告訴」 , 💨 所稱「被害人」係指具有法律上人格之自然人或法人而言,非法人團體無獨立之人格,不得以該非法人團體之名義提出告訴 。 公寓大廈管理條例第三十五條雖明定「管理委員會有當事人能力」,惟其立法意旨係指管理委員會依民事訴訟法第四十條可以為訴訟之當事人,尚不得據此而謂管理委員會可提出刑事告訴。 又管理委員會性質上屬非法人團體,其所提出之控訴,係屬告發而非告訴,同意討論意見結論,以乙說為當。 # 大樓 管理委員會 #告訴 #告發

#一般保全人員#2週彈性工時 #4週彈性工時 #8週彈性工時

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  #一般保全人員 適用 #2週彈性工時 #4週彈性工時 #8週彈性工時

#資遣 #預告工資 #勞基法第14條#競合

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 #資遣 #預告工資 #勞基法第14條 #競合

#員工旅遊 #出勤態樣

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  #員工旅遊 #出勤態樣

國定假日遇勞基法例假日

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  國定假日遇勞基法例假日 # 先例後休再國假 # 一例一休

#一隻鳥會大停電嗎?#灰犀牛 #希爾準則

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  一隻鳥會大停 電 嗎 ?     3 月 15 日中午 12 時 10 分左右,高雄大社區、燕巢區 2 千戶停電,台電解釋,停電原因是有一隻鳥碰觸帶電設備,進而導致礙子破裂釀禍 !     台電 2016 年 11 月曾在粉專上解釋:「小鳥在電線上,為什麼不會觸電?」 文中指出:「因為小鳥的兩隻腳都是站在同一條電線上面,所以兩者間的電壓一樣高,無電位差就不會有電流,且無形成迴路,因此不會被電到!」 但 若小鳥的雙腳踩在不同條電線上,就有可能會變成「鳥仔巴。」 所以鳥變成變成「鳥仔巴」是有可能造成停電的? 大家都不想吃「鳥仔巴」吧 ! 因為可以預 期 大 停電 的後果 , 社會成本實 在 是太高了 ! 啊這不就是 「灰犀牛( Gray Rhino ) 效 應 嗎 ! O發生機率高 O有明顯徵兆 O容易被忽略 O危機爆發後應對時間短 O事件影響重大     從公司到個人生活上的小問題都是這樣, 顯而易見,卻 被 視而不見 。 少子化 、 高齡化是現在進 行 式,還 是 有老 闆 整天想著如 何 聘僱移工、拼 命 三郎式的加班不顧過勞可能會引 起 心血管疾病帶走生命的風 險 ! 非要等到出事了才來花大錢處 理 又背 負 著社會的駡名。     人常陷入不理性思維, 不理性來自偏執 ( 印 象 固著 ) 跟雜訊太多 ,因而錯過提早準備的最好時機。 只 有 找 出 正 確 因素 ,才有可能在危機當中先卡好優勢的位置,讓危機成為轉機。